あなたは、こんな経験はありませんか?
- 重要な商談で、相手になかなか価値を伝えられない
- プレゼンで話をしても、聴衆の心に響かない
- 日常会話で自分の考えをうまく伝えられない
これらの悩みの多くは、ストーリーテリングの技術を身につけることで解決できます。
実は、ストーリーテリングには明確な法則があります。
それは「変化」と「対比」です。
平凡な日常から劇的な変化を遂げる。
悲観的な視点から希望に満ちた未来へ。
このような変化と対比こそが、人の心を動かすストーリーの本質なのです。
僕は、このストーリーテリングを活用してたった3ヶ月で5,800万円の売上を達成しました。これは決して机上の空論ではなく、現場で実践し続けてきた成果なのです。
話下手でも大丈夫!ADEPTフォーミュラの全容
ストーリーテリングには、「外的ストーリー」と「内的ストーリー」という2つの側面があります。
外的ストーリーは目に見える出来事の変化、内的ストーリーは話し手の価値観や考え方の変化です。
効果的なストーリーテリングは、この2つが同時に進行することで生まれます。
ADEPTフォーミュラとは、この2つの側面を効果的に組み合わせ、誰でも再現性高くストーリーテリングを実践できる方法です。
このフォーミュラは以下の5つのステップで構成されています:
- A(Assertion):主張を決める
- D(Direction):方向性を決める
- E(Episode):エピソードを探す
- P(Plot):プロットを組み立てる
- T(Telling):効果的な伝え方を実践する
「主張(A)」と「方向性(D)」で相手の心をつかむ基本
ストーリーテリングで最も重要なのは、「主張」と「方向性」を明確にすることです。
これはストーリーを組み立てる前の設計図とも言えます。
主張(Assertion)とは、あなたが相手に伝えたいメッセージのこと。
ここで重要なのは、「誰に」から考え始めることです。
なぜなら、ストーリーテリングはその人の価値観を変えることが目的だからです。
方向性(Direction)は、価値観の変化を示す道筋です。
具体的には:
- スタート:主張と逆の立場
例:「睡眠なんて時間の無駄だ」 - ゴール:伝えたい主張
例:「睡眠は大切だ」
「エピソード(E)」と「プロット(P)」の探し方と組み立て方
ストーリーテリングの主人公は、常に「人」でなければなりません。
モノやサービスが主役のストーリーは、人の心を動かすことができないからです。
エピソードを探すときは、なるべく個人的な体験を選びましょう。
以下の4つの観点から探すことができます:
- 人との関わり
- 生き物との出会い
- モノとの関係
- 場所での経験
プロットは、起承転結に5つの要素を組み込みます:
- 主人公
- 目的
- 障害
- ターニングポイント
- 教訓
「語り方(T)」で効果的に伝える具体的手順
ストーリーテリングは逆算で作ります。
まず伝えたい教訓(主張)があり、そこから逆算して内容を組み立てていくのです。
効果的な伝え方のポイント:
- 冒頭は短く、簡潔に
- 本題では具体的な描写を心がける
- 結末で明確な教訓を示す
特に重要なのは、友達に話すように自然な口調で語ることです。
没入感のある伝え方は、実体験からしか生まれません。
相手の心を掴む!「主張(A)」と「方向性(D)」の決め方
ストーリーテリングの本質は「変化」と「対比」です。
その変化をデザインするのが、「主張」と「方向性」の設定です。
相手の価値観を180度変える!逆算式「主張」の見つけ方
主張を決めるときの重要な原則は「主観的であるべし」です。
なぜなら、客観的な事実よりも、個人の体験に基づく主観的な気づきの方が、相手の心を動かすからです。
効果的な主張作りのポイント:
1.主観的であること
- NG例:「睡眠は健康に良い」(客観的事実)
- OK例:「睡眠軽視が僕の人生を狂わせた」(主観的体験)
2.シンプルに表現すること
- NG例:「適切な睡眠時間の確保により生産性が向上する」
- OK例:「早く寝て人生が変わった」
3.説明は具体的にすること
- 数値や実体験を交えて説明
- 相手が想像しやすい例を用いる
「対比」で魅せる!ストーリーの方向性設定3つの基本
ストーリーテリングでは、「外的な変化」と「内的な変化」を同時に描く必要があります。
例えば:
- 外的変化:「徹夜続きの生活」→「規則正しい生活」
- 内的変化:「睡眠は無駄」→「睡眠は大切」
基本ルール:
- スタート地点は主張の真逆から始める
- 変化は2点間のみに絞る
- ギャップを大きく見せる
よくある失敗例から学ぶ!主張と方向性の整合性チェックリスト
以下の項目を確認しましょう:
□ 主張が抽象的すぎないか
□ 対象者は明確か
□ 変化の幅は十分か
□ 内的変化と外的変化は連動しているか
ポイントは、すべての要素が「変化」と「対比」という本質に沿っているかを確認することです。
印象に残る!「エピソード(E)」と「プロット(P)」の組み方
ストーリーテリングは「変化」を通じて相手の価値観を動かす技術です。
その変化を最も効果的に表現するのが、エピソードとプロットです。
【保存版】心を動かす4つのエピソードパターンと選び方
エピソードは必ず個人的な体験から選びましょう。
なぜなら、インターネットで見つけた他人の体験談では、本当の感動や気づきを伝えることができないからです。
選ぶ際の4つの観点:
1.人との関わり
- 重要な対話の場面
- 人間関係での気づき
例:「あなたの言葉はナイフのように尖っている」という指摘を受けた経験
2.生き物との出会い
- ペットとの思い出
- 自然界での発見
例:必死に生きる動物から学んだこと
3.モノとの関係
- 思い出の品との別れ
- 新しい発見があった商品
例:40万円のシーツとの出会いで価値観が変わった経験
4.場所での経験
- 印象的な旅先
- 思い出の場所
例:屋久島で自然の雄大さに圧倒された体験
起承転結の黄金比率:5つの要素を組み込む具体的手順
「起」と「結」は短く、「承」を重点的に描写することが重要です。
なぜなら、「承」で描く葛藤や障害こそが、価値観の変化を説得力あるものにするからです。
プロットの5つの必須要素:
- 主人公(必ず「人」である)
- 目的(主人公が目指すもの)
- 障害(目的達成を妨げるもの)
- ターニングポイント(価値観が変わる瞬間)
- 教訓(得られた気づき)
【事例付き】没入感を高める!エピソードとプロットの組み合わせ術
ストーリーテリングは、内的ストーリー(価値観の変化)と外的ストーリー(具体的な出来事)を同時に進行させる必要があります。
具体例:
【外的ストーリー】
起:毎晩遅くまで働く生活
承:仕事の成果が上がらず悩む日々
転:過労で倒れて入院
結:生活リズムを整え直す
【内的ストーリー】
起:睡眠は時間の無駄だと思っていた
承:しかし成果が出ず自信を失う
転:休養の大切さに気づく
結:睡眠を大切にする価値観へ
確実に伝わる!「語り方(T)」の具体的テクニック
ストーリーテリングの最終段階は「語り方」です。
ここでのポイントは、友達に話すように自然に語ることです。
なぜなら、没入感のある伝え方は、実体験からしか生まれないからです。
離脱率を激減させる!オープニング作りの3つの法則
オープニングは短く、簡潔にすることが重要です。
なぜなら、ストーリーの本質は「変化」を語ることだからです。
効果的なオープニングの3つの法則:
1.好奇心を刺激する
- ストーリーのピークを先出しする
例:「40万円のシーツなんて高すぎる。そう思っていた僕が…”」
2.ギャップを作る
- Before/Afterを印象的に示す
例:「睡眠時間を削って働いていた僕が、たった1週間で…”」
3.問いかけを投げかける
- 相手の経験に訴えかける
例:「あなたも睡眠時間を削って働いていませんか?」
ピークエンドの法則を活用した感情設計の具体的手法
人は体験のすべてを覚えているわけではありません。
印象に残るのは:
- 最も感情が動いた瞬間(ピーク)
- 最後の場面(エンド)
効果的な演出方法:
1.ピークの作り方
- 具体的な描写を心がける
- 感情の機微を丁寧に表現する
- 五感に訴えかける
2.エンディングの作り方
- 教訓を明確に示す
- 実践可能な形で伝える
- 聞き手の立場に寄り添う
記憶に残る!具体的描写と教訓の伝え方
具体的な描写のコツ:
- 抽象的な表現を避ける
NG:「とても疲れていた」 OK:「階段を上がるのも辛いほど体が重かった」
- 数値を効果的に使う
NG:「成果が上がった」 OK:「売上が前月の2倍になった」
教訓を伝える際のポイント:
- シンプルに一言で
- 実践可能な形で
- 聞き手の立場で
このように、「語り方」は技術的な側面が強いですが、最も大切なのは「相手に届く」ように意識することです。
完璧な話し方を目指すのではなく、自分らしさを大切にしながら、相手の心に響く伝え方を心がけましょう。
今すぐ実践!ADEPTフォーミュラで相手の心を動かす
ストーリーテリングの本質は「変化」と「対比」です。
ADEPTフォーミュラは、この本質を誰でも実践できるよう体系化したものです。
ここで重要なポイントを振り返っておきましょう:
1.「外的ストーリー」と「内的ストーリー」を同時進行させる
- 外側の出来事の変化と内側の価値観の変化を合わせて描く
- 両者の変化が連動していることが重要
2.個人的な体験を大切にする
- 借り物のストーリーではなく、自分の経験から語る
- 実体験だからこそ生まれる没入感を活用する
3.「人」を主役に据える
- モノやサービスではなく、人の感情の変化を描く
- 共感を生むのは、人の心の動きだけ
実践に向けて、以下のステップを踏んでください:
- まず「誰に」「何を」伝えたいのか、明確にする
- 自分の経験から、価値観が変わった瞬間を思い出す
- ADEPTフォーミュラの順番に沿って組み立てる
- 友達に話すように自然に伝える
ストーリーテリングは特別な才能ではありません。
むしろ、あなたの人生そのものが、最高のストーリーの素材なのです。
今日から、あなたも自分だけの物語を語り始めてください。
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