プロが教える！90%の人が見落とすマインドマップ作成の3つの鉄則

僕は小学2年生のとき、国語のテストで0点を取りました。
本を読むのが嫌いで、勉強することも嫌いでした。
自分のことを「頭が良い」なんて思ったことは一度もありませんでした。

この劇的な変化をもたらしたのが、マインドマップとの出会いでした。

マインドマップとは、中心となるキーワードから連想される言葉が繋がり、ネットワーク化された図のことです。この構造は私たちの脳の働きと非常に相性が良く、記憶力や思考力の向上に直結します。

実際に僕は以下のような業務すべてでマインドマップを活用しています：

• LP（ランディングページ）の設計
• WEBセミナーの内容設計
• YouTubeの台本制作
• メルマガの設計
• 見込み客が顧客になるまでの導線設計

しかし、多くの人がマインドマップの真の力を引き出せていません。
その理由は、90%の人が「自由に書く」という落とし穴にはまっているからです。

この記事では、マインドマップの作成を「守破離」の考え方で解説します。
まずは基本の型を守り、次第に自分なりのアレンジを加え、最終的には自由な発想で書けるようになっていく。
そんなステップアップの道筋をお伝えします。

目的設定で成功率が2倍に：マインドマップ作成の第一歩

マインドマップを書く際の最大の落とし穴は、目的を明確にせずに書き始めることです。
これは、夏休みの自由研究で「自由に研究しなさい」と言われて途方に暮れる小学生と同じ状況です。

僕自身、小学生の頃は夏休みの自由研究が大嫌いでした。なぜなら、「自由に研究しなさい」と言われても、何をしたら良いのか分からなかったからです。結局、友達から研究テーマをこっそり教えてもらい、中身をほんの少しだけ変えて提出する—。そんな苦い思い出しかありません。

マインドマップも同じです。「自由に書きなさい」では決して書けません。

これは、すでに市場に出回っているマインドマップの書籍のレビューからも明らかです：

• 「具体的なやり方がいまいち分かりませんでした」
• 「作成手順が知りたかった私には有益ではなかった」
• 「書き方の情報が少なく、描けません」

では、どのように書き始めれば良いのでしょうか？

「自由に書く」が最大の落とし穴：なぜ90%の人が躓くのか

たとえば、「絵を描いてください」と言われても、ほとんどの人は手が止まってしまいます。

しかし「砂をテーマに、絵を描いてください」と言われたら？
砂浜や公園の砂場、砂時計など、具体的なアイデアが次々と浮かんでくるはずです。

つまり、制限をつけることが大事なのです。僕は夏休みの自由研究の「自由」という部分が諸悪の根源だと考えています。何も制限を課されていないから、どこから手を付けて良いのか分からなくなるのです。

マインドマップも全く同じです。だから僕は、あなたにマインドマップを自由に書けとは言いません。
代わりに、具体的なテンプレートと手順をお伝えします。

プロが実践する目的設定の3ステップメソッド

これから、僕が実践で使っている目的設定の3ステップをお伝えします。

1. 大まかな目的を言語化する

• 「転職活動を成功させたい！」
• 「読んだ本の内容を整理したい」
• 「結婚式の一言を話したい」

まずは、漠然としていても構いません。とにかく目的を言葉にすることが重要です。

2. 目的達成の判断基準を決める

• 「同業種で年収が30%アップする」
• 「本の内容を人に説明できるようになる」
• 「参列者が感動する3分間のスピーチをする」

具体的な数値や状態を設定することで、ゴールが明確になります。

3. マインドマップでやることを明確にする

• 「転職市場の調査と自己分析を整理する」
• 「重要な概念と具体例を図解する」
• 「スピーチの構成と具体的エピソードを整理する」

このステップで、マインドマップを使って具体的に何をするのかを決めます。

なお、マインドマップは紙ではなく、アプリを使うことを強くお勧めします。
マインドマップの考案者トニー・ブザン氏は紙での作成を推奨していますが、僕があえてアプリ、特にGitMindをお勧めする理由が3つあります。

1. クラウド同期ができる
2. フローチャート図が作れる
3. デザイン性が良い

これらの機能により、より効率的にマインドマップを作成し、活用することができます。

目的達成のためのゴール設定術

マインドマップの最大のメリットは、テンプレート化できることです。
たとえば、僕が新しいオンライン講座を制作するときには、すでに確立されたテンプレートを使用します。これにより、作業時間を大幅に短縮できるだけでなく、質の高い成果物を安定的に生み出すことができます。

テンプレートを活用する際は、以下の3つの要素を必ず含めるようにしています：

1. 定量的な成果指標

• 売上目標
• 達成期限
• 具体的な数値目標

2. 定性的な成果指標

• 顧客満足度
• チーム内での共有のしやすさ
• 再現性の高さ

3. 現実的な制約条件

• 時間的制約
• 予算的制約
• リソースの制約

テンプレートは一度作って終わりではありません。日々の作業を通して新しい気付きがあれば、それをテンプレートに反映させます。テンプレートを磨き込むことで、成果物の質はより高まっていくのです。

マインドマップは単なるメモツールではありません。目的達成のための強力な武器となります。
その武器を最大限活用するためには、まず明確な目的設定から始める必要があります。

情報収集力が3倍に：質の高いインプットでアウトプットが変わる

明確な目的が決まったら、次は「情報を集める」ステップに進みましょう。
マインドマップが書けない最大の理由、それは「書くための素材がない」からです。これは素材がなければ料理ができないのと同じです。

インプットなしでマインドマップは書けない：基本の法則

こんな経験はありませんか？
これは、情報収集をすっ飛ばして、いきなりアウトプットしようとする典型的な失敗パターンです。

「マインドマップ上だけで作業を完結させよう」としないでください。

今すぐマインドマップとにらめっこしている状態から抜け出しましょう。
本を読んだり、Google検索したり、YouTubeを見るなどして、マインドマップの枝を伸ばすために必要な情報を集めにいくのです。

もちろん、自分の頭の中にある情報だけでマインドマップの枝を伸ばすことも可能です。
が、すぐに限界が訪れます。一人で完結させるのではなく、他人の知恵を借りるというマインドセットが大切です。

アンドリュー・カーネギーの言葉を借りれば：

「人間、優れた仕事をするためには、自分一人でやるよりも他人の助けを借りるほうが、良いものが出来ると悟ったとき、その人は偉大なる成長を遂げるのである」

情報収集の黄金比率：ネット30%・書籍40%・経験30%

では、具体的にどのように情報を集めれば良いのでしょうか？

僕が提案するのは、以下の黄金比率です：

1. ネット情報（30%）

• Google検索での最新トレンド
• 専門家のブログやSNS
• 業界ニュース

2. 書籍・文献（40%）

• ビジネス書
• 専門書
• 研究論文

3. 実務経験（30%）

• 自身の経験
• 周囲からのヒアリング
• 過去の成功/失敗事例

たとえば、「転職を成功させたい」というのがマインドマップを書く目的だとしたら、素直にGoogleの検索窓で「転職 成功 方法」と検索してください。
たった0.28秒で約2,470万件もの検索結果が得られます。

プロが実践！情報を価値に変える5つのテクニック

情報を集めただけでは不十分です。現代人が1日に得る情報量は、江戸時代の1年分、平安時代の一生分とも言われています。
この膨大な情報の中から、本当に必要なものを見極め、価値に変えるテクニックが必要です。

以下の5つの方法を実践してください：

1. 情報の信頼性チェック

• 情報源の確認
• 発信日時の確認
• 複数の情報源での検証

2. 情報の構造化

• 重要度による分類
• 時系列での整理
• カテゴリー分け

3. 情報の関連付け

• 既存知識との結合
• 異分野での応用可能性
• 新しい視点の発見

4. 情報の具体化

• 抽象的な概念の具体例化
• 数値やデータの視覚化
• 実践可能なアクションへの変換

5. 情報の更新

• 定期的な見直し
• 新しい情報の追加
• 古い情報の削除

5つの情報源を活用：多角的な視点を養う情報収集法

これは「情報を集める」ステップの発展編になります。
質の高いマインドマップを作成するためには、多角的な視点からの情報収集が欠かせません。

基本は「Google検索」：検索キーワードの選び方

まず、あなたの目の前には膨大な情報が広がっています。特にインターネット上には、あなたの求める答えがすでに用意されているはずです。
大切なのは、その情報にたどり着くための適切な検索方法です。

たとえば「転職を成功させたい」という目的の場合、以下のような段階的なアプローチで検索します：

1. メインキーワード

• 「転職 成功 方法」
• 「転職 成功率 アップ」
• 「転職 失敗しない」

2. 関連キーワード

• 「業界 平均年収」
• 「転職 市場動向」
• 「求められるスキル」

書籍からの情報収集：速読と要点抽出のコツ

書籍は、体系的な知識を得るための最強の武器です。ただし、すべての内容を細かく読んでいては時間が足りません。

以下の手順で効率的に情報を抽出しましょう：

1. 目次による全体像の把握

• 章立ての確認
• キーワードのチェック
• 重要そうな箇所の特定

2. 重点箇所の集中読解

• 序章と終章は必読
• 図表は特に注目
• 箇条書きの部分を重視

3. 要点のマーキング

• 定義や重要な概念
• 具体例や事例
• 著者の主張

実務経験を活かす：暗黙知を形式知に変換する方法

自身の経験は、最も信頼できる情報源の1つです。しかし、そのままでは「なんとなく」の感覚的な知識（暗黙知）に留まってしまいます。

以下の手順で、誰もが理解できる形式知に変換しましょう：

1. 経験の棚卸し

• 成功体験のリスト化
• 失敗からの学び
• 印象に残った出来事

2. 要因の分析

• なぜ成功したのか
• なぜ失敗したのか
• どんな条件が影響したか

3. 一般化・法則化

• 再現可能なポイント
• 普遍的な原則
• 応用可能な要素

他者の意見を取り入れる：情報の信頼性を高める質問術

他者の意見は、自分では気づかない視点を提供してくれます。

マインドマップは、情報を視覚的に共有できるという大きなメリットがあります。特にGitMindでは画面右上の共有ボタンをクリックするだけで、URLを発行して共有できます。

以下のような質問を意識して、効果的な情報収集を心がけましょう：

1. オープンクエスチョン

• 「どのように」
• 「なぜ」
• 「具体的には」

2. 深掘りの質問

• 「それは、どういう意味ですか？」
• 「具体例を教えていただけますか？」
• 「その背景には何があるのでしょうか？」

3. 確認の質問

• 「つまり、〇〇ということでしょうか？」
• 「私の理解が正しければ…」
• 「もう一度整理させてください」

プロが使うフレームワーク活用法：MECEとPREP法の使い分け

情報を集めたら、集めた情報を整理しましょう。
情報を整理整頓する際は、目的に応じて適切なフレームワークを選択することが重要です。

このとき、最も大切なのは「抽象度」を意識することです。集めたさまざまな情報の「抽象」と「具体」の粒度を揃えることで階層が整います。

主要なフレームワークの使い分けは以下の通りです：

1. MECEの活用場面

• 情報の分類整理
• 課題の洗い出し
• 戦略の立案

2. PREP法の活用場面

• プレゼン資料の作成
• 企画書の作成
• 説得力のある提案

3. 使い分けのポイント

• MECEは網羅性重視
• PREP法は説得力重視
• 目的に応じて柔軟に選択

アウトプットの質は、持っている知識量に比例します。
フレームワークを知っているからこそ、情報の欠落に気づき、より質の高いマインドマップを作ることができます。
日頃からフレームワークのストックを増やすことを意識してください。

このように、5つの情報源を効果的に組み合わせ、適切なフレームワークで整理することで、より深い洞察と実践的な知見を得ることができます。

「情報収集」は時間がかかる作業に感じるかもしれませんが、この工程を省略すると、結果的に何倍もの時間を無駄にすることになります。

マインドマップで人生を変える：実践からはじめる最初の一歩

約束します。マインドマップが書けるようになると、あなたの人生は変わります。

この記事で学んだ3つの鉄則を振り返ってみましょう：

1. 目的を明確にする

• 自由に書くのではなく、テンプレートを活用する
• 具体的な目標と判断基準を設定する
• GitMindなどのアプリを活用して効率化を図る

2. 質の高い情報を集める

• ネット30%、書籍40%、経験30%の黄金比率を意識する
• マインドマップ上だけで完結しようとしない
• 集めた情報を価値に変えるテクニックを駆使する

3. 多角的な視点で深める

• さまざまな情報源を組み合わせる
• MECEやPREP法などのフレームワークを使いこなす
• 暗黙知を形式知に変換する

マインドマップは単なるメモツールではありません。
記憶力を向上させ、文章力を高め、論理的思考力を鍛えてくれる最強の武器です。
このツールを使いこなせるようになれば、仕事の生産性は確実に向上するでしょう。

まずは今日から、目の前の小さな課題でマインドマップを書いてみてください。たとえそれが完璧なものでなくても構いません。
実践を通じて少しずつスキルを磨いていけば、必ず成長を実感できるはずです。